- Сообщения
- 141
- Реакции
- 722
Приветствую вас уважаемые пользователи и гости нашего форума!
Тема сегодняшней статьи затронет подбор персонала через один из крупнейших сервисов по поиску работы: AVITO
Тема будет полезна как для начинающих HR так и для действующих менеджеров.
Тема сегодняшней статьи затронет подбор персонала через один из крупнейших сервисов по поиску работы: AVITO
Тема будет полезна как для начинающих HR так и для действующих менеджеров.
Не многие знают что вакансия менеджера по набору персонала одна из самых высокооплачиваемых онлайн вакансий в сфере даркбиза, который при правильном подходе может приносить пассивный доход сопоставимый с уровнем зарплаты оптового курьера а то и больше. Все что вам нужно делать это искать людей готовых взяться за одну из самых опасных работ в нашей сфере и стать закладчиком. Крайне важно понимать что если вы хотите зарабатывать хорошие деньги, вам не следует тащить к боссу "бомжей с вокзала" всякого рода солевых кидал и прочий сомнительный контингент с даркбордов, даже если у них есть минимальная сумма на оплату залога, как правило такие пропадут с первым же МК взяв товар по себестоимости. Нам нужны исключительно добросовестные не употребляющие сотрудники так как от качества их работы напрямую будет складываться ваш будущий доход. Вы конечно скажите Попозогло кончай ездить по ушам таких не найти! А я вам отвечу, что можно и ответ лежит на поверхности, на сервисах по поиску работы, на сегодняшнем примере это будет AVITO и сегодня Попозогло на собственных примерах покажет вам как нужно действовать, и так погнали..
- .Первое что нам нужно сделать, это устроится в хороший и проверенный шоп, от себя могу рекомендовать магазин @Pleasure Factory на мой взгляд для HR менеджеров тут созданы одни из лучших условий труда на всем форуме. forums/pleasure-factory-prekursory-opt-rabota.1646/ либо пишите @Маскарад
- Левые симки, на первый раз хватит с десяток, так что беги до ближайшей подземки, там у местного "Ахмеда" за 50-100 деревянных за симку можно перехватить нужное количество, паспорт оставь дома, продают их под честное слово что они будут зарегистрированы, делать мы этого конечно же не будем ))
- Пару левых трубок, ( лично я сам давно забил на это и пользуюсь всего одной ) но если ты лютый параноик то используй несколько.
- Комп/Ноут, надеюсь не нужно объяснять что работа должна быть безопасна в первую очередь для тебя самого, так что желательно установить ОС Tails там все уже готово для безопасной работы, мануал по установке и настройке вы можете найти здесь же на форуме в разделе кибербезопасности или используя поиск.
Если работайте через винду, то как минимум обезопасьте себя перекинув трафик телеги через ТОR и используйте VPN. - Мотивация, терпение и много свободного времени. И помни, результат стоит того.
Идем на сайт авито, регистрируем аккаунт по номеру телефона. Далее клацаем в углу сверху разместить объявление > категория без опыта и студенты/курьеры
Переходим непосредственно к созданию самой вакансии, тут главное не описывать работу закладчика по факту, либо с косвенными намеками на нее, иначе ваша вакансия будет отклонена либо аккаунт заблокируют.
Маскируемся под стандартные объявления и чуть завышаем заработную плату указанную в среднем по региону по данной вакансии.
Так же указываем на карте адрес нашего офиса,(Любое офисное/жилое здание), всю дополнительную инфу по вакансии мы опишем в описании, тут у кого на что фантазии хватит, главное что бы человек заинтересовался вашим объявлением, в бонусах укажите что компания за хорошую работу отправляет сотрудника например в какой ни будь круиз, (Не в тот о котором сейчас многие подумали) Самое главное мы оставим в описании контакты нашей телеги, оставляем галочку на звонках, пусть звонят. (Надеюсь хватит ума не поднять трубку)
Так мы максимально маскируемся под официальную деятельность.
Оплачиваем вакансию, после публикации объявления выключаем трубку и вытаскиваем симку, переходим в режим ожидания на нашей телеге. Сколько людей вам напишет зависит от того сколько провисит вакансия, она может провисеть от нескольких часов до пары дней а то и больше, все зависит от того как скоро на нее начнут кидать жалобы, нам нужно выжать из нее максимум, по этому не стоит начинать диалог с откликнувшимися в телеге сразу, пусть наберется хотя бы 10 кандидатов, игнорировать тоже не лучший вариант, по этому пишем кандидату что место есть и он вам нужен, но на данный момент вам не удобно вести диалог, оттяните время под любым предлогом для того что бы вам написало как можно больше людей так как есть вероятность что первый потенциальный сотрудник будет последним, он тупо пойдет и кинет жалобу.
И так у вас набралось достаточное количество откликов, сейчас самое время пройтись по каждому кандидату, далее мы прибегнем к нескольким психологическим приемам которые позволят нам как минимум поддерживать диалог и заинтересовать собеседника, хочу сказать сразу что брать "быка за рога" и вываливать сразу всю суть работы не нужно, велика вероятность быть посланным нахер сразу. Наша задача не спугнуть потенциального сотрудника, а плавно подготовить его к главному. В любом случае из этих 10 человек реально заинтересованных останется 1-3 человека. С ними и будет основная работа, далее приложу скрины общения с потенциальным сотрудником на тот момент ( И успешно работающим на данный ) как нужно вести разговор:
Как я уже писал выше, при общении с потенциальным клиентом главное не спугнуть его и вывести на первичный диалог:
Как вы видите грамотно поставленная речь решает многое, главное не переусердствуйте иначе спугнете добычу

Осталось только навести мосты между курой и вашим босом и передать ему готового курьера для дальнейшей работы.
Далее уже в зашифрованном месенджере можете более подробно обговорить все детали и плавно перенести диалог на счет оплаты минимального залога.
Как правило "сотрудник" к этому моменту уже мысленно перебирает будущие миллионы, и найти какие то 2-3к рублей для него уже не будет проблемой.
Не забывайте что прежде чем передать сотрудника магазину, новоиспеченного курьера нужно обучить производственному минимуму. Дабы облегчить вам эту задачу, выкладываю архив, он не полный но необходимый минимум там имеется, копируйте его и отправляйте курьеру для первичного самообучения:
Архив :
Пожалуйста Войдите или Зарегистрируйтесь чтобы видеть скрытые ссылки.
Пароль архива: 2725
Данный мануал можно использовать на всех сайтах по поиску персонала, ниже будет список самых популярных площадок для поиска, на многих из них для публикации вам не обязательно нужно будет делать ИП аккаунты, главное делайте все по шаблону.
youla.ru
*****.
budu.jobs
theblueprint.ru
rabota.ru
zarplata.ru
gorodrabot.ru
superjob.ru
Joblab.ru
Smart-talent-search.com
trudvsem.ru
jobinmoscow.ru
domkadrov.ru
На этом все, с вами был Попозогло, пока!
26.05.2023 для Рутор
26.05.2023 для Рутор
